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La Dirección de personas en la empresa incluye un amplio espectro de procesos cuyo despliegue es clave, no sólo para el éxito de la propia empresa, sino también para la satisfacción de las personas que trabajan en ella. Estos procesos se pueden clasificar en tres grandes ámbitos: el de la planificación (definición de puestos, estructuración de la organización,...), el de la incorporación (búsqueda y selección de personas) y el de la gestión (fijación de objetivos, control del cumplimiento, supervisión, motivación,...). La implementación de esos procesos en la empresa de transporte aéreo presenta peculiaridades a tener en cuenta.

Disciplines:

• Science and Technology  / Engineering