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La responsabilidad Social empresarial es un tema en el que muchas empresas trabajan arduamente, actualmente nuestros círculos de clientes, proveedores y otros nos los están exigiendo para ser parte de determinadas alianzas. ¿Es aquí donde nace la pregunta de por qué no es obligatoria y no es certificable? Esto es debido a que la intención de la creación de esta norma no se genera con bases de competencia, sino más bien para aportar a temas valorices y morales desarrollados dentro de la organización. En el que el flujo de proceso es incluir las bases y pilares de la ISO 26000, para luego ser revisadas como una auto declaración de la organización. Este rol lo continúan realizando las organizaciones certificadoras a través de un proceso de auditoría, verificando si aquello que es declarado por la organización se realiza en la práctica. Este recurso es muy importante para mí, ya que en la asignatura de fundamentos de calidad y ambiente es parte de una de las unidades a desarrollar, por lo que utilizo el recurso de la investigación de información, realizamos una clase de las bases y estructura y pilares de sustento, para luego realizar un foro y discutir temas relacionados a este, lo más importante es desarrollar el tema a través de la opinión, de cómo contribuye a su carrera profesional, verificar empresas que actualmente tienen estos compromisos y analizar qué tipos de planes de acción se han propuesto.